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      主營業(yè)務及收費標準

      發(fā)布時間:2019-07-25閱讀次數(shù):


      服務類型

      服務項目

      是否承擔
      用工風險

      主要服務內(nèi)容

      費用

      收費方式

      基礎人事服務

      人事代理

      員工社保、公積金的代繳、后期享受

      35/

      按月收取

      代辦商業(yè)保險(如醫(yī)療補充險)

      提供相關政策咨詢

      勞務派遣

      員工勞動合同的簽訂

      50/

      按月收取

      員工檔案管理

      代發(fā)工資、代繳個人所得稅

      員工社保、公積金的代繳、后期享受

      業(yè)務外包服務

      崗位外包

      承擔一定風險

      員工招聘

      350/

      按月收取

      崗前培訓

      入職體檢

      員工勞動合同的簽訂

      員工檔案管理

      薪資核算及工資發(fā)放

      勞動糾紛處理

      員工社保、公積金的代繳、后期享受

      代辦商業(yè)保險

      提供相關政策咨詢

      階段性
      人員外包

      人員招募、崗前培訓

      260/

      按次收取

      業(yè)務實時督導

      代辦商業(yè)保險

      薪資核算及工資發(fā)放

      單項服務

      工資代發(fā)

      薪酬核算、工資發(fā)放

      30/

      按月收取

      員工招聘

      基層員工招聘

      500

      按次收取

      主管級別招聘

      首月工資

      組織員工進行招聘考試、面試

      按實際發(fā)生費用收取

      員工體檢

      入職體檢

      160

      按次收取

      員工年度體檢

      540-800

      企業(yè)文化培訓

      6000

      職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)心態(tài)

      5000

      活動策劃

      企業(yè)年會

      按實際發(fā)生費用收取

      商業(yè)活動匯演

      按實際發(fā)生費用收取

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